募集要項

大谷鉄工所の募集勤務地と職種

大谷鉄工所は、大阪府大阪市此花区と兵庫県淡路市に事業拠点を置いています。更なる業容拡大に向け、社会インフラに密接に関わる鉄道部品の製造を担う当社では、高品質なものづくりを共に支えていくための新しい仲間を募集しています。

本社(大阪)工場(大阪市此花区)

中途社員

  • 社内各部門の管理職者(中途)
  • 機械加工スタッフ(中途)
  • 品質管理スタッフ(中途)
  • 生産管理スタッフ(中途)
  • 購買スタッフ(中途)
  • 4tトラックドライバー(中途)
  • 一般事務スタッフ(中途)

淡路事業所(兵庫県淡路市)

中途社員

  • 社内各部門の管理職者(中途)
  • 機械加工スタッフ(中途)
  • 品質管理スタッフ(中途)
  • 生産管理スタッフ(中途)
  • 購買スタッフ(中途)
  • 物流スタッフ(中途)
  • 一般事務スタッフ(中途)

淡路事業所 – 社内各部門の管理職者(中途)

 

募集職種 現在応募を受け付けておりません
社内各部門の管理職者 正社員 @淡路市

■ 中途採用 正社員
■ 淡路事業所 勤務 @兵庫県淡路市
■ 採用担当者からの声
社会インフラの一つである「鉄道事業」の金属部品の製造業です。世界に誇れる日本の高品質な製造技術を共に支えていきませんか?大谷鉄工所のお客様は、日本国内の大手鉄鋼メーカー様が中心であり、弊社で製造した製品は世界中の人々の交通手段を支えています。
昭和2年の創業から地域に密着した会社であり、働いているひとも地元の人ばかりです。日本のモノづくりと地域貢献を行える会社です。
業務内容 ■ 社内各部門の管理職者
■ 業務内容
お客様からの図面をいただき、その図面通りに専門の工作機械で加工、品質検査・出荷を行う金属加工を行っている大谷鉄工所の各部門の管理監督業務です。

・各部門内の取り纏め
・部門担当業務の効率化・改善活動、他部門との連携や調整

大谷鉄工所の各部門(生産・品質管理・生産管理・購買・物流)において、精通した知識を有し、業務運営の効率化を目的とした管理業務を行います。

応募資格
応募方法
■ 応募資格
学歴 : 高等学校・高専・専門学校・短大・大学等 卒業以上の方
専攻 : 文系理系問わず
■ 必要資格
・製造業の管理職経験
■ 応募方法
本ページの下記「エントリーフォーム」に必要事項を記入の上、「送信」ボタンをクリック下さい。受付後、弊社担当より、ご連絡いたします。
[選考の流れ] 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 合否通知 ⇒ 採用
[選考の期間]面接から合否通知までは、2週間程度です。
配属先情報 大谷鉄工所の淡路事業所では約60名の社員が働いています。
淡路島は大谷鉄工所の創業の地であり、働いている従業員も地元の淡路島出身者が多く、勤続年数も長いです。
淡路事業所は自然も遊びも満喫できる、国立明石海峡公園を見渡せる高台にあり、淡路ICより車で5分、神戸三宮駅および舞子駅からも高速バスを利用して約40分でアクセスが可能です。
(聖隷淡路病院前にて下車)
月給 30.0万円 ~
諸手当 家族手当(5,000円/扶養親族1人あたり ※上限4人)
通勤手当
・マイカー通勤の場合、実費支給 ※上限31,600円/月(管理規定に依る)
・公共交通機関利用の場合、1~6ヶ月定期代相当額
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
福利厚生 制服貸与(2着まで無償貸与 3着目から半額自己負担)
昼食費半額会社負担(会社指定の給食弁当に限る)
資格取得支援(フォークリフト、クレーン、玉掛、など)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
各種慶弔制度(結婚・出産・成人の祝金など)
社内表彰制度(改善提案・社長賞・自己啓発ステップアップ賞・年間優秀勤務賞・年間特別表彰)
※ 金一封にて該当者の功績をたたえる制度です。
永年勤続表彰(満10年、満20年、満30年、満40年)
退職金制度
定年後再雇用制度
休日・休暇 ■ 年間休日
年間休日 107日(会社:淡路事業所 カレンダーによる)
■ 各種休暇
夏期休暇(3日 ※2018年実績)
年末年始休暇(4日 ※2018年実績)
年次有給休暇(10~20日 ※勤続6ヶ月より)
特別休暇(結婚・出産・弔事など)
育児休業(産前産後休業を含む)
介護休業
勤務時間 8:00~17:00
実働8時間(休憩:45分 + 15分)
勤務地 淡路事業所 : 兵庫県淡路市夢舞台2-45
社員採用実績 2019年 : 9人
2018年 : 6人
2017年 : 10人
平均年齢 33.0歳

エントリーフォーム

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